> > 仏教ではそれをお尻を出した子一等賞と言うな(;´Д`)
> 坊やよい子だｹﾂだしな(`Д´)

いきなりｹﾂか(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時24分51秒

> > 違う話題しようよ(;´Д`)
> ﾈﾀ振れよ(;´Д`)

じゃあまじぽかのﾊﾟｷちゃんのﾊﾟﾝﾂについて(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時24分39秒

> > 責任者のせいにして撤退だな(;´Д`)
> 責任者はとっくに逃げ出していたよ(;´Д`)

そんな状況で逃げ出さない貴殿が悪い(;´Д`)以上

参考：2009/07/24(金)04時24分41秒

> > あーそういうのともちょっと違うんだな
> > 難しいねこういう話は
> > 意思のない特攻隊員になれっていうじゃないんだよな
> > 「理不尽だけどこれこれこういう事情なんで仕方が無いんです　でもやってもらえますか」
> > 「事情はわかりました　なんとかしましょう」って感じだな
> > 
> もうちょっと整理して話そうぜ(;´Д`)
> さっきまでの貴殿の言い方だと全く意志を持たない特攻隊を求めてるみたいだ
> そういうことならみんな多分納得するんじゃないの

だから難しいなって言ったのよ
理不尽の必然性を理解しろよってことかな
それは人形じゃないだろ　説明しきれないなあ　言葉が足りない

参考：2009/07/24(金)04時18分28秒

> > それでも足りなければ率先して下半身を差し出すべき
> 仏教ではそれをお尻を出した子一等賞と言うな(;´Д`)

坊やよい子だｹﾂだしな(`Д´)

参考：2009/07/24(金)04時24分23秒

> > 話したいならちゃんと話題ふりなよ(;´Д`)
> いや別に…(;´Д`)

まあ二期もないだろうしな

参考：2009/07/24(金)04時23分22秒

> > 半身以上求められたらどこまで耐えるべきかな(;´Д`)例えば三歩下がってもまだ足りない？
> 責任者のせいにして撤退だな(;´Д`)

責任者はとっくに逃げ出していたよ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時24分07秒

> 違う話題しようよ(;´Д`)

ﾈﾀ振れよ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時24分12秒

> > 半身以上求められたらどこまで耐えるべきかな(;´Д`)例えば三歩下がってもまだ足りない？
> それでも足りなければ率先して下半身を差し出すべき

仏教ではそれをお尻を出した子一等賞と言うな(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時23分35秒

違う話題しようよ(;´Д`)

> > 言っていいのかどうかわからんけどそこから半身下がるのがﾃｸﾆｯｸかな
> > 雇われる側のﾊﾝﾃﾞということでな
> 半身以上求められたらどこまで耐えるべきかな(;´Д`)例えば三歩下がってもまだ足りない？

責任者のせいにして撤退だな(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時22分31秒

> > 言っていいのかどうかわからんけどそこから半身下がるのがﾃｸﾆｯｸかな
> > 雇われる側のﾊﾝﾃﾞということでな
> 半身以上求められたらどこまで耐えるべきかな(;´Д`)例えば三歩下がってもまだ足りない？

それでも足りなければ率先して下半身を差し出すべき

参考：2009/07/24(金)04時22分31秒

> > おい今誰かまじぽか
> 話したいならちゃんと話題ふりなよ(;´Д`)

いや別に…(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時22分49秒

まあ仕事を選べない時点で負けだけどな(;´Д`)

> > 堂々巡りになるけどそれこそ人や会社を見るべきなんだと思う(;´Д`)
> > 建前だけであれとにかく従順であることを求めてるところならそう振る舞うべきだし
> > そうでなければ違うようにすればいい
> つまり行間とか空気を読むってまさにそういうことなのかもなぁ(;´Д`)
> つまり漏れは空気が読めない人間だってことなのかもしれんね

まあ今までそれを分かってなかったってことが
もう空気を読めないってのを実証してるからな

参考：2009/07/24(金)04時19分13秒

仕事の話うるせえよ(;´Д`)ｱﾆﾒ見てろｱﾆﾒ

> おい今誰かまじぽか

話したいならちゃんと話題ふりなよ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時12分55秒

> > それが分からないのが貴殿の欠点ってことでいいんじゃねえの
> 言っていいのかどうかわからんけどそこから半身ずらすのがﾃｸﾆｯｸかな
> ﾌﾟﾚｲﾔｰ側のﾊﾝﾃﾞということでな


参考：2009/07/24(金)04時21分26秒

> > それが分からないのが貴殿の欠点ってことでいいんじゃねえの
> 言っていいのかどうかわからんけどそこから半身下がるのがﾃｸﾆｯｸかな
> 雇われる側のﾊﾝﾃﾞということでな

半身以上求められたらどこまで耐えるべきかな(;´Д`)例えば三歩下がってもまだ足りない？

参考：2009/07/24(金)04時21分26秒

> > それが分からないのが貴殿の欠点ってことでいいんじゃねえの
> 言っていいのかどうかわからんけどそこから半身下がるのがﾃｸﾆｯｸかな
> 雇われる側のﾊﾝﾃﾞということでな

むしろ下半身だな(;´Д`)ｵｯｽｵｯｽで籠絡するべき

参考：2009/07/24(金)04時21分26秒

> > そこだ(;´Д`)求められる基準がどこにあるのか時々分からなくなる
> > その場その場での恭順なのか最終的な相互目的の達成なのか
> > この場合の目的達成っていうのは勿論仕事の案件なりの完遂な
> それが分からないのが貴殿の欠点ってことでいいんじゃねえの

言っていいのかどうかわからんけどそこから半身下がるのがﾃｸﾆｯｸかな
雇われる側のﾊﾝﾃﾞということでな

参考：2009/07/24(金)04時17分50秒

> > それはどこの国でもじゃない？(;´Д`)日本人がおかしいのは自己犠牲
> むしろ自己犠牲こそ万国普遍の美徳だと思う(;´Д`)

自発的ならまあそうかもな(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時17分24秒

> > さっきから長文書いてるやつはなんなんだ？(;´Д`)盛りなの？
> 盛りって小悪魔ageha系のあれ？(;´Д`)

ほっさんじゃないの？(;´Д`)超盛るぜー

参考：2009/07/24(金)04時19分09秒

> > そこだ(;´Д`)求められる基準がどこにあるのか時々分からなくなる
> > その場その場での恭順なのか最終的な相互目的の達成なのか
> > この場合の目的達成っていうのは勿論仕事の案件なりの完遂な
> それが分からないのが貴殿の欠点ってことでいいんじゃねえの

とどのつまり漏れに否があることは揺るがせようが無いって訳だ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時17分50秒

> > 堂々巡りになるけどそれこそ人や会社を見るべきなんだと思う(;´Д`)
> > 建前だけであれとにかく従順であることを求めてるところならそう振る舞うべきだし
> > そうでなければ違うようにすればいい
> つまり行間とか空気を読むってまさにそういうことなのかもなぁ(;´Д`)
> つまり漏れは空気が読めない人間だってことなのかもしれんね

事前の情報収集とか色々あるだろ(;´Д`)空気が読めなくてもｶﾊﾞｰする方法はある

参考：2009/07/24(金)04時19分13秒

> > そこだ(;´Д`)求められる基準がどこにあるのか時々分からなくなる
> > その場その場での恭順なのか最終的な相互目的の達成なのか
> > この場合の目的達成っていうのは勿論仕事の案件なりの完遂な
> 堂々巡りになるけどそれこそ人や会社を見るべきなんだと思う(;´Д`)
> 建前だけであれとにかく従順であることを求めてるところならそう振る舞うべきだし
> そうでなければ違うようにすればいい

つまり行間とか空気を読むってまさにそういうことなのかもなぁ(;´Д`)
つまり漏れは空気が読めない人間だってことなのかもしれんね

参考：2009/07/24(金)04時16分28秒

> さっきから長文書いてるやつはなんなんだ？(;´Д`)盛りなの？

盛りって小悪魔ageha系のあれ？(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時14分22秒

イカ娘がかわいすぎるのでｲｶ食べたくなった

> > 逆に漏れならそこまで従順だと怖いので選べないね(;´Д`)ﾊﾞﾗﾝｽ感覚が欲しい
> あーそういうのともちょっと違うんだな
> 難しいねこういう話は
> 意思のない特攻隊員になれっていうじゃないんだよな
> 「理不尽だけどこれこれこういう事情なんで仕方が無いんです　でもやってもらえますか」
> 「事情はわかりました　なんとかしましょう」って感じだな
> 

もうちょっと整理して話そうぜ(;´Д`)
さっきまでの貴殿の言い方だと全く意志を持たない特攻隊を求めてるみたいだ
そういうことならみんな多分納得するんじゃないの

参考：2009/07/24(金)04時16分15秒

> > 逆に漏れならそこまで従順だと怖いので選べないね(;´Д`)ﾊﾞﾗﾝｽ感覚が欲しい
> あーそういうのともちょっと違うんだな
> 難しいねこういう話は
> 意思のない特攻隊員になれっていうじゃないんだよな
> 「理不尽だけどこれこれこういう事情なんで仕方が無いんです　でもやってもらえますか」
> 「事情はわかりました　なんとかしましょう」って感じだな
> 

そこまでの相互認識が成立すりゃまだいいし
それを相手が汲んでくれるなら泥を被ろうって気にもなれるってもんだよね(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時16分15秒

> > 逆に漏れならそこまで従順だと怖いので選べないね(;´Д`)ﾊﾞﾗﾝｽ感覚が欲しい
> そこだ(;´Д`)求められる基準がどこにあるのか時々分からなくなる
> その場その場での恭順なのか最終的な相互目的の達成なのか
> この場合の目的達成っていうのは勿論仕事の案件なりの完遂な

それが分からないのが貴殿の欠点ってことでいいんじゃねえの

参考：2009/07/24(金)04時13分36秒

仕事なんて自分の能力を見誤らなければ問題ないよ(;´Д`)

> > やる気とかｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力とか分かったようでよく分からない基準が溢れてるな(;´Д`)日本は
> それはどこの国でもじゃない？(;´Д`)日本人がおかしいのは自己犠牲

むしろ自己犠牲こそ万国普遍の美徳だと思う(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時16分08秒

> > やる気とかｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力とか分かったようでよく分からない基準が溢れてるな(;´Д`)日本は
> それはどこの国でもじゃない？(;´Д`)日本人がおかしいのは自己犠牲

日本の「やる気」は目的が定まらないままとにかく要求される不可解な概念だと思う(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時16分08秒

> > 逆に漏れならそこまで従順だと怖いので選べないね(;´Д`)ﾊﾞﾗﾝｽ感覚が欲しい
> そこだ(;´Д`)求められる基準がどこにあるのか時々分からなくなる
> その場その場での恭順なのか最終的な相互目的の達成なのか
> この場合の目的達成っていうのは勿論仕事の案件なりの完遂な

堂々巡りになるけどそれこそ人や会社を見るべきなんだと思う(;´Д`)
建前だけであれとにかく従順であることを求めてるところならそう振る舞うべきだし
そうでなければ違うようにすればいい

参考：2009/07/24(金)04時13分36秒

> > そういうことになるね
> > 繰り返しになるけど俺しかいないなら別だけど
> > 選ぶ基準がどれだけ都合がいいかってことだからさ
> > 仕事を出す側にしてみればな
> > とにかくそういうの多いし　就職の時点からそれは変わらないと思うのですよ
> 逆に漏れならそこまで従順だと怖いので選べないね(;´Д`)ﾊﾞﾗﾝｽ感覚が欲しい

あーそういうのともちょっと違うんだな
難しいねこういう話は
意思のない特攻隊員になれっていうじゃないんだよな
「理不尽だけどこれこれこういう事情なんで仕方が無いんです　でもやってもらえますか」
「事情はわかりました　なんとかしましょう」って感じだな



参考：2009/07/24(金)04時12分07秒

> > 日本軍かよ(;´Д`)
> やる気とかｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力とか分かったようでよく分からない基準が溢れてるな(;´Д`)日本は

それはどこの国でもじゃない？(;´Д`)日本人がおかしいのは自己犠牲

参考：2009/07/24(金)04時14分18秒

> > 日本軍かよ(;´Д`)
> いや本当にそのものな状況に遭遇したんで(;´Д`)

あるから環境を整えようとしてるのに素っ頓狂すぎるな(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時14分11秒

さっきから長文書いてるやつはなんなんだ？(;´Д`)盛りなの？

> > それど言ったら只一言「やる気はあるのか？」って切り返されたらどうすればいいかな(;´Д`)
> 日本軍かよ(;´Д`)

やる気とかｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力とか分かったようでよく分からない基準が溢れてるな(;´Д`)日本は

参考：2009/07/24(金)04時13分08秒

> > それど言ったら只一言「やる気はあるのか？」って切り返されたらどうすればいいかな(;´Д`)
> 日本軍かよ(;´Д`)

38式歩兵銃様に謝ろうぜ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時13分08秒

> > それど言ったら只一言「やる気はあるのか？」って切り返されたらどうすればいいかな(;´Д`)
> 日本軍かよ(;´Д`)

いや本当にそのものな状況に遭遇したんで(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時13分08秒

> > そういうことになるね
> > 繰り返しになるけど俺しかいないなら別だけど
> > 選ぶ基準がどれだけ都合がいいかってことだからさ
> > 仕事を出す側にしてみればな
> > とにかくそういうの多いし　就職の時点からそれは変わらないと思うのですよ
> 逆に漏れならそこまで従順だと怖いので選べないね(;´Д`)ﾊﾞﾗﾝｽ感覚が欲しい

そこだ(;´Д`)求められる基準がどこにあるのか時々分からなくなる
その場その場での恭順なのか最終的な相互目的の達成なのか
この場合の目的達成っていうのは勿論仕事の案件なりの完遂な

参考：2009/07/24(金)04時12分07秒

> > 挙げた時点で覚えてるじゃないか(`Д´)当たるまで頑張れ
> ｽﾚｲﾔｰｽﾞER

ERのﾒﾝﾊﾞｰがｽﾚｲﾔｰｽﾞのﾒﾝﾂに入れ替わったﾄﾞﾗﾏを想像した

参考：2009/07/24(金)04時13分05秒

> > それは言わないのが間違いじゃね？(;´Д`)
> それど言ったら只一言「やる気はあるのか？」って切り返されたらどうすればいいかな(;´Д`)

日本軍かよ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時12分03秒

> > 例えば何よ(;´Д`)
> 挙げた時点で覚えてるじゃないか(`Д´)当たるまで頑張れ

ｽﾚｲﾔｰｽﾞER

参考：2009/07/24(金)04時12分45秒

おい今誰かまじぽか

> > 貴殿はたまには俺が知ってる作品を挙げるべき
> 例えば何よ(;´Д`)

挙げた時点で覚えてるじゃないか(`Д´)当たるまで頑張れ

参考：2009/07/24(金)04時11分29秒

> > 貴殿はたまには俺が知ってる作品を挙げるべき
> 例えば何よ(;´Д`)

まじぽか

参考：2009/07/24(金)04時11分29秒

> > それは言わないのが間違いじゃね？(;´Д`)
> それど言ったら只一言「やる気はあるのか？」って切り返されたらどうすればいいかな(;´Д`)

ないです(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時12分03秒

> > 若干逸れる例え話になるけどその制限下で遂行するには
> > これこれこれだけの条件を整える必要がありますけど
> > それは求められますかって問いかけるのは間違いなのかねぇ(;´Д`)
> そういうことになるね
> 繰り返しになるけど俺しかいないなら別だけど
> 選ぶ基準がどれだけ都合がいいかってことだからさ
> 仕事を出す側にしてみればな
> とにかくそういうの多いし　就職の時点からそれは変わらないと思うのですよ

逆に漏れならそこまで従順だと怖いので選べないね(;´Д`)ﾊﾞﾗﾝｽ感覚が欲しい

参考：2009/07/24(金)04時10分37秒

> > 若干逸れる例え話になるけどその制限下で遂行するには
> > これこれこれだけの条件を整える必要がありますけど
> > それは求められますかって問いかけるのは間違いなのかねぇ(;´Д`)
> それは言わないのが間違いじゃね？(;´Д`)

それど言ったら只一言「やる気はあるのか？」って切り返されたらどうすればいいかな(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時08分22秒

> > お前らもう鉄のﾗｲﾝﾊﾞﾚﾙなんてすっかり忘れちゃったんだろうな
> 貴殿はたまには俺が知ってる作品を挙げるべき

例えば何よ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時10分51秒

> お前らもう鉄のﾗｲﾝﾊﾞﾚﾙなんてすっかり忘れちゃったんだろうな

貴殿はたまには俺が知ってる作品を挙げるべき

参考：2009/07/24(金)04時10分02秒

> お前らもう鉄のﾗｲﾝﾊﾞﾚﾙなんてすっかり忘れちゃったんだろうな

最後の最後であんな事やられちゃな(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時10分02秒

> > 例え話なんで　具体的にどうのこうのは意味ないのです
> > 要は「どう考えても無駄不条理極まりないけどやれますか」ってことに対してどうですかって問い
> 若干逸れる例え話になるけどその制限下で遂行するには
> これこれこれだけの条件を整える必要がありますけど
> それは求められますかって問いかけるのは間違いなのかねぇ(;´Д`)

そういうことになるね
繰り返しになるけど俺しかいないなら別だけど
選ぶ基準がどれだけ都合がいいかってことだからさ
仕事を出す側にしてみればな
とにかくそういうの多いし　就職の時点からそれは変わらないと思うのですよ

参考：2009/07/24(金)04時06分17秒

> > そりゃまぁこうして書いてる時点では漏れの主観でﾓﾉを言ってるとしか受け止めて貰えないからなぁ(;´Д`)
> > ただこっちからの提案の有効性は向こうも認める所というか
> > その有効性も向こうも否定しきれない状況だったりもするんだ
> > その際提案してるのは別に論破完了とかしたい訳じゃなくて
> > とどのつまり皆で幸せになりたいだけなんだよ
> > にも関わらずﾍｿ曲げられて突っぱねられたらそりゃ理不尽とも感じるけどこれは異常なのかね
> > あと貴殿にはなんだか前々から何度か似たような感じで噛み付かれてる気がするなぁ
> 自分の耳に痛い発言をされたからって“噛み付く”とか表現するのはちょっと(;´Д`)
> そういうとこが仕事の相手にも嫌がられたんじゃないかな
> 貴殿が理不尽に感じたことでも他の人々には理不尽じゃないかもしれないし
> 貴殿が正論だと思ってることでも他者には穴だらけかもしれない
> それが不特定多数の人が交錯する企業ってものだよ

そりゃまぁ実際の状況でんなこと言う訳ないさね(;´Д`)
あと漏れのﾚｽをよく読んでくれ提案の有効性は共通認識足り得てるんだ
かつ向こうも状況の理不尽さについては認識してる前提だよ
そりゃ更に広く見りゃ万人にとっての正論でも理不尽でもじゃないかもしれないけどさ

参考：2009/07/24(金)04時07分29秒

お前らもう鉄のﾗｲﾝﾊﾞﾚﾙなんてすっかり忘れちゃったんだろうな

> > http://blog.dmm.co.jp/kouhou/muranishi_tohru/archives/079229.html
> > 村西とおるのﾌﾞﾛｸﾞの昭和っぽさはすごいなあ(*´Д`)石原軍団と吉永小百合
> なんであんなおっさんがこんなにもてるんだろう(;´Д`)不思議だ

ちょっと面白そうかなと思ったけど

…長いよ

参考：2009/07/24(金)04時07分19秒

> > それこそ条件次第だろうね(;´Д`)法を犯せますかと言われてやるかは今の日本だと非常に微妙だ
> そりゃそうだしそこまで言ってないですけどね

そのﾗｲﾝが会社の風土や相手や人によって違うのだからあとは場合に応じてってことになるだろうね(;´Д`)
今は逆にｽﾚｽﾚまで暴走しちゃう子は忌避されるんじゃないかな

参考：2009/07/24(金)04時07分18秒

> > なんであんなおっさんがこんなにもてるんだろう(;´Д`)不思議だ
> ﾎﾘｴﾓﾝがﾓﾃﾓﾃだったみたいなもんだろ

ﾓﾃﾓﾃだったっけ？(;´Д`)まあ出てないところで色々やってそうではあるが

参考：2009/07/24(金)04時08分53秒

着信ｱﾘ終わった
すげえつまんねえ映画だなおい

> > http://blog.dmm.co.jp/kouhou/muranishi_tohru/archives/079229.html
> > 村西とおるのﾌﾞﾛｸﾞの昭和っぽさはすごいなあ(*´Д`)石原軍団と吉永小百合
> なんであんなおっさんがこんなにもてるんだろう(;´Д`)不思議だ

ﾎﾘｴﾓﾝがﾓﾃﾓﾃだったみたいなもんだろ

参考：2009/07/24(金)04時07分19秒

> > 例え話なんで　具体的にどうのこうのは意味ないのです
> > 要は「どう考えても無駄不条理極まりないけどやれますか」ってことに対してどうですかって問い
> 若干逸れる例え話になるけどその制限下で遂行するには
> これこれこれだけの条件を整える必要がありますけど
> それは求められますかって問いかけるのは間違いなのかねぇ(;´Д`)

それは言わないのが間違いじゃね？(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時06分17秒

ああ言えば上祐

> > 　　　　　　　　　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > こういう風に却下される理由を相手に求める人は
> > 組織が敬遠するのも当然だと思う
> > 自分に非があったとは全く思わないもの
> そりゃまぁこうして書いてる時点では漏れの主観でﾓﾉを言ってるとしか受け止めて貰えないからなぁ(;´Д`)
> ただこっちからの提案の有効性は向こうも認める所というか
> その有効性も向こうも否定しきれない状況だったりもするんだ
> その際提案してるのは別に論破完了とかしたい訳じゃなくて
> とどのつまり皆で幸せになりたいだけなんだよ
> にも関わらずﾍｿ曲げられて突っぱねられたらそりゃ理不尽とも感じるけどこれは異常なのかね
> あと貴殿にはなんだか前々から何度か似たような感じで噛み付かれてる気がするなぁ

自分の耳に痛い発言をされたからって“噛み付く”とか表現するのはちょっと(;´Д`)
そういうとこが仕事の相手にも嫌がられたんじゃないかな
貴殿が理不尽に感じたことでも他の人々には理不尽じゃないかもしれないし
貴殿が正論だと思ってることでも他者には穴だらけかもしれない
それが不特定多数の人が交錯する企業ってものだよ

参考：2009/07/24(金)04時03分42秒

> http://blog.dmm.co.jp/kouhou/muranishi_tohru/archives/079229.html
> 村西とおるのﾌﾞﾛｸﾞの昭和っぽさはすごいなあ(*´Д`)石原軍団と吉永小百合

なんであんなおっさんがこんなにもてるんだろう(;´Д`)不思議だ

参考：2009/07/24(金)04時04分24秒

> > 例え話なんで　具体的にどうのこうのは意味ないのです
> > 要は「どう考えても無駄不条理極まりないけどやれますか」ってことに対してどうですかって問い
> それこそ条件次第だろうね(;´Д`)法を犯せますかと言われてやるかは今の日本だと非常に微妙だ

そりゃそうだしそこまで言ってないですけどね

参考：2009/07/24(金)04時05分02秒

> > つまり博士の彼は面接でやる気と忍耐力と精神の強さをｱﾋﾟｰﾙすればいいんだな(;´Д`)
> > 久々に生産的な結論が出てよかったじゃないか
> ｱﾋﾟｰﾙするにも当然根拠がいる
> 意欲や忍耐などのｽｷﾙをただ「あります」とｱﾋﾟｰﾙされたからって
> 「はいそうですか」と信用するｱﾎ人事はまずいない
> たとえば「私はｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力があります！」ってｱﾋﾟｰﾙするにしても
> 若い女性相手のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力と年寄り富裕層相手のｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力は異なるんだから
> そのｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝの相手や用途とその経験が
> 企業の求めてるｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ力と合致するとｱﾋﾟｰﾙする必要がある

もう全部人間力でいいじゃない(´ー｀)

参考：2009/07/24(金)04時03分22秒

> > 広瀬香美が『Twitter』を「ヒウィッヒヒー」と命名！ ネットで大批判を受ける - ガジェット通信
> > http://getnews.jp/archives/22857
> > これはちょっと苦しいな…
> tをﾋに見立てたとしてもerはｲｰにならないだろう

イヒ！とかミラバケッソみたいなセンスだな(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時05分03秒

> > 図書館で持ち出し禁止でも書き写しやｺﾋﾟｰなら可ってあるでしょ
> > あれと同じ理由じゃないかな
> 例え話なんで　具体的にどうのこうのは意味ないのです
> 要は「どう考えても無駄不条理極まりないけどやれますか」ってことに対してどうですかって問い

若干逸れる例え話になるけどその制限下で遂行するには
これこれこれだけの条件を整える必要がありますけど
それは求められますかって問いかけるのは間違いなのかねぇ(;´Д`)

参考：2009/07/24(金)04時04分18秒